한국생산성본부 지속가능경영지원센터

K-ESG 가이드라인

K-ESG 가이드라인 소개

  • 홈 메인 아이콘 이미지
  • K-ESG 가이드라인
  • K-ESG 가이드라인 소개

• K-ESG 가이드라인 항목 구성 개요

- K-ESG 가이드라인 분류체계

  • 영역

    ESG 정의를 기반으로 ESG와 관련된
    정보공개 여부를 측정하는 항목을 추가하여
    정보공시(Public), 환경(Environmental),
    사회(Social), 지배구조(Governance)
    4개 영역을 기준으로 가이드라인 대분류를
    설정하였습니다.

  • 범주

    국내외 ESG 공시기준 및 평가기준에서
    공통적으로 제시하고 있는 이슈들을
    기반으로 ESG 경영을 통해 추구해야하는
    사회적 가치를 설정하였습니다.

  • 항목

    가이드라인 각 ‘범주’ 에서 추구하고 있는
    ‘사회적 가치’ 를 정성/정량적으로 진단하기
    위한 세부지표를 설정하였습니다.

• K-ESG 가이드라인 진단 항목 체계

영역 범주 진단항목 분류번호
정보공시(P) (5개 문항) 정보공시 형식 ESG 정보공시 방식 ESG 정보공시 주기 ESG 정보공시 범위 P-1-1 P-1-2 P-1-3
정보공시 내용 ESG 핵심이슈 및 KPI P-2-1
정보공시 검증 ESG 정보공시 검증 P-3-1
환경(E) (17개 문항) 지배구조 법/규제 위반 환경경영 목표 수립 환경경영 추진체계 E-1-1 E-1-2
지배구조 법/규제 위반 원부자재 사용량 재생 원부자재 비율 E-2-1 E-2-2
지배구조 법/규제 위반 온실가스 배출량 (Scope1 & Scope2) 온실가스 배출량 (Scope3) 온실가스 배출량 검증 E-3-1 E-3-2 E-3-3
지배구조 법/규제 위반 에너지 사용량 재생에너지 사용 비율 E-4-1 E-4-2
지배구조 법/규제 위반 용수 사용량 재사용 용수 비율 E-5-1 E-5-2
지배구조 법/규제 위반 폐기물 배출량 폐기물 재활용 비율 E-6-1 E-6-2
지배구조 법/규제 위반 대기오염물질 배출량 수질오염물질 배출량 E-7-1 E-7-2
정보공시 내용 환경 법/규제 위반 E-8-1
정보공시 검증 친환경 인증 제품 및 서비스 비율 E-9-1
사회(S) (22개 문항) 목표 목표 수립 및 공시 S-1-1
노동 신규 채용 정규직 비율 자발적 이직률 교육훈련비 복리후생비 노동조합 조직률 S-2-1 S-2-2 S-2-3 S-2-4 S-2-5 S-2-6
다양성 여성 구성원 비율 여성 급여 비율(평균 급여액 대비) 장애인 고용률 S-3-1 S-3-2 S-3-3
산업안전 안전보건 추진체계 산업재해율 S-4-1 S-4-2
인권 안전보건 추진체계 산업재해율 S-5-1 S-5-2
동반성장 협력사 ESG 경영 협력사 ESG 지원 협력사 ESG 협약사항 S-6-1 S-6-2 S-6-3
지역사회 전략적 사회공헌 구성원 봉사참여 S-7-1 S-7-2
정보보호 정보보호 시스템 구축 개인정보 침해 및 구제 S-8-1 S-8-2
사회 법/규제 위반 사회 법/규제 위반 S-9-1
지배구조(G) (17개 문항) 이사회 구성 이사회 내 ESG 안건 상정 사외이사 비율 대표이사 이사회 의장 분리 이사회 성별 다양성 사외이사의 전문성 G-1-1 G-1-2 G-1-3 G-1-4 G-1-5
이사회 활동 전체 이사 출석률 사내이사 출석률 이사회 산하 위원회 이사회 안건 처리 G-2-1 G-2-2 G-2-3 G-2-4
주주권리 주주총회 소집 공고 주주총회 집중일 이외 개최 집중/전자/서면 투표제 배당정책 및 이행 G-3-1 G-3-2 G-3-3 G-3-4
윤리경영 윤리규범 위반사항 공시 G-4-1
감사기구 내부감사부서 설치 감사기구 전문성(감사기구 내 회계/재무 전문가) G-5-1 G-5-2
지배구조 법/규제 위반 지배구조 법/규제 위반 G-6-1
4개 영역, 27개 범주, 61개 기본 진단 항목